2025年12月2日下午，四川省人社厅农工处侯处长一行5人莅临四川映心家政服务有限公司，在绵阳市人社局就业创业促进中心主任汤云春陪同下，专题视察川字号特色劳务品牌“绵州家嫂”建设工作。公司负责人全程汇报品牌培训、就业闭环服务情况，双方就劳务品牌培育、技能人才输送等关键议题开展深入交流。
视察期间，侯处长一行实地走访“绵州家嫂”实训基地，重点查看“订单式”培训课堂与实操间等核心教学区域，详细询问学员招生渠道、课程体系设置、就业跟踪服务等环节的运行细节。在品牌成果展示区，公司负责人重点介绍了“绵州家嫂”的发展历程与成效：依托“培训+就业+维权”三位一体闭环服务模式，品牌已累计培训家政从业人员7.5万余人，实现劳务输出超10万人次，成为川北地区家政服务领域的标杆品牌。
侯处长对“绵州家嫂”的建设成果给予高度肯定。他指出，该品牌将党建引领与技能培训深度融合，创新推出的“1921家国情怀培训模式”，既筑牢了从业人员的职业素养根基，又有效打通农村劳动力向技能型人才转变的通道，为乡村振兴注入了鲜活力量。“劳务品牌是就业增收的‘金名片’，”侯处长强调，省人社厅将从政策扶持、资源对接等方面加大支持力度，助力“绵州家嫂”进一步做大做强，发挥示范引领作用。
针对品牌升级发展，侯处长提出三点具体指导意见：一是深化校企协同，联合职业院校开发适配现代家政需求的课程体系，重点培育养老护理、健康管理等细分领域专业人才；二是强化标准建设，牵头制定家政服务地方标准，以规范化服务提升品牌公信力与市场竞争力；三是拓宽服务场景，依托数字化平台延伸服务链条，推动品牌从“单点家政服务”向“综合家庭解决方案”转型。
绵阳市人社局就业创业促进中心汤主任表示，市人社局将积极落实省厅部署要求，推动惠企政策与企业需求精准对接，通过搭建供需对接平台、落实培训补贴政策等举措，为“绵州家嫂”品牌高质量发展保驾护航。
此次视察不仅彰显了省、市人社部门对家政劳务品牌建设的高度重视，更构建了政企协同发展的新桥梁。未来，“绵州家嫂”将持续以技能为核心、以品牌为羽翼，在促进就业增收、保障民生福祉的道路上展现更大作为，为四川劳务品牌建设贡献更多实践经验。
